Q
干部考察實習(xí)報告中怎么寫缺點才不露怯？
A
缺點不是自我檢討，是寫清楚哪類事容易卡殼、卡在哪一環(huán)、現(xiàn)在怎么補。比如寫“對跨部門協(xié)調(diào)節(jié)奏預(yù)判不準”，后面立馬跟“這三個月開始提前拉對齊會、留出兩輪反饋時間”。別寫性格類虛話，專寫動作層面能改、正在改的缺口。語氣要平，像說天氣，這事存在，我盯住了，也在動。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有40.9%的用戶認為，首選的寫法是缺點必須對應(yīng)可觀察的行為缺口，38.1%%的用戶傾向選擇2200-2500字，而33.9%%的用戶選擇2501-2800字，17.7%%選擇1900-2199字。新手最容易踩的坑是把缺點寫成道德瑕疵或能力死刑，比如“政治站位不高”“群眾基礎(chǔ)薄弱”，既沒法驗證，又讓考察組不敢用。
適用對象
年輕后備干部、新提任科級干部、掛職鍛煉人員、選調(diào)生、軍轉(zhuǎn)干部
新手常犯的誤區(qū)
把缺點寫成道德瑕疵或能力死刑，比如“政治站位不高”“群眾基礎(chǔ)薄弱”，既沒法驗證，又讓考察組不敢用。
