Q
工傷報告里責任劃分老被退回重寫？
A
責任不是貼標簽，是擺動作鏈。誰發指令、誰遞工具、誰撤防護、誰喊停，每個環節誰干了什么、該干什么、沒干什么，寫清楚就行。別寫“管理不到位”，寫“腳手架擋板缺兩塊，早班未檢查，中班未補”。
推薦寫法
數據顯示，有38.6%的用戶認為，首選的寫法是只寫可驗證的動作行為，40.7%%的用戶傾向選擇1000-1300字，而35.4%%的用戶選擇1300-1600字，25.8%%選擇800-1000字。新手最容易踩的坑是用形容詞代替行為，一寫“疏忽”“松懈”“意識淡薄”，整段就廢。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
用形容詞代替行為，一寫“疏忽”“松懈”“意識淡薄”，整段就廢。
適用對象
車間主任、安全主管、班組長、設備管理員、外包對接人
