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      Q

      公務員辭職報告要不要寫感謝領導的話?

      已幫助 482 人解決問題
      A

      寫,但就一句。放在結尾前半句,比如“感謝任職期間的指導支持”。不單獨成段,不展開,不點名。后面緊跟“后續將全力配合交接”這類實在話。感謝是禮節,不是重點。寫多了顯得刻意,寫少了顯得失禮,卡在中間最穩妥。

      高分寫作經驗

      嵌入結尾過渡句中
      40.7%用戶推薦
      不出現領導姓名
      22.9%用戶推薦
      限用“指導支持”固定搭配
      15.7%用戶推薦
      不寫“諄諄教誨”等教學隱喻
      12.5%用戶推薦
      不提具體事例
      8.7%用戶推薦
      禁用“銘記于心”等心理動詞
      3.7%用戶推薦
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      熱門篇幅區間

      500-700字
      45.5%用戶選擇
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      推薦寫法

      數據顯示,有40.7%的用戶認為,首選的寫法是嵌入結尾過渡句中,45.5%%的用戶傾向選擇500-700字,而30.8%%的用戶選擇700-900字,15.2%%選擇900-1100字。新手最容易踩的坑是開篇大段感謝,像在演告別晚會,把正式文書搞成情感宣泄場。

      適用對象

      新錄用人員、跟班學習人員、借調試用人員、基層鍛煉人員、跟案實習人員

      新手常犯的誤區

      開篇大段感謝,像在演告別晚會,把正式文書搞成情感宣泄場。
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