Q
供電所所長述職報告中創新做法怎么寫才不硬湊？
A
創新不是貼標簽，是寫你砍掉哪道流程、換掉哪個舊工具、讓誰少跑一趟腿。寫清楚“我把故障單掃碼直派到搶修員手機，省掉內勤填表12分鐘”“把臺區圖手繪改成AR實景標注，新員工上手快一半”。真創新，不用提“數字化”仨字。
推薦寫法
數據顯示，有30.5%的用戶認為，首選的寫法是創新點必須有對比耗時/耗力/耗人數據，40.4%%的用戶傾向選擇3000-3400字，而30.9%%的用戶選擇2600-2900字，20.6%%選擇3500-3800字。新手最容易踩的坑是把常規工作包裝成創新，比如“首次使用微信群通知”也標為創新點。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
把常規工作包裝成創新，比如“首次使用微信群通知”也標為創新點。
適用對象
搞技改的所長、試點新技術的片區負責人、帶青年創客小組的班組長、負責QC成果申報的內勤、剛配發智能裝備的運維骨干
