Q
上半年述職報告里資源申請怎么寫才不慫？
A
別寫“希望支持”，寫你卡在哪道工序、缺哪類人手、少哪個工具，導(dǎo)致哪項結(jié)果慢了或毛了。比如“缺少自動化測試腳本開發(fā)人力，回歸測試周期延長2天”。資源申請是講清楚斷點(diǎn)在哪，不是求批準(zhǔn)。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有35.7%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是每項申請對應(yīng)一個業(yè)務(wù)斷點(diǎn)，50.3%%的用戶傾向選擇1800-2200字，而25.3%%的用戶選擇2201-2600字，15.2%%選擇1500-1799字。新手最容易踩的坑是把資源申請寫成愿望清單，不說明當(dāng)前瓶頸、不對比理想狀態(tài)、不寫替代方案代價。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把資源申請寫成愿望清單，不說明當(dāng)前瓶頸、不對比理想狀態(tài)、不寫替代方案代價。
適用對象
研發(fā)組長、測試主管、UI設(shè)計負(fù)責(zé)人、數(shù)據(jù)分析員、內(nèi)容策劃
寫上半年述職報告最多搜索的問題
- 1??用戶推薦上半年述職報告里量化指標(biāo)太少怎么補(bǔ)才不硬湊？沒數(shù)字就挖動作顆粒度。
- 2??精華回答上半年述職報告里怎么寫跨部門支持才不糊？支持不是打醬油，是寫你幫誰、干了什么、解決了什么卡點(diǎn)。
- 3?快速解決上半年述職報告里領(lǐng)導(dǎo)最想看的其實(shí)是什么？領(lǐng)導(dǎo)只想看三樣：你干了什么、卡在哪、接下來怎么破。
- 4?快速解決上半年述職報告中問題反思怎么寫才不挨罵？別寫“理論學(xué)習(xí)不夠”這種誰聽了都打哈欠的。
- 5??熱門回答上半年述職報告里專業(yè)術(shù)語太多領(lǐng)導(dǎo)看不懂怎么辦？術(shù)語先自問：這詞不加解釋，隔壁組同事能不能聽懂？不能就換成動作描述。
- 6??用戶推薦上半年述職報告里團(tuán)隊協(xié)作怎么寫才不浮？別寫“積極配合同事”，寫你和誰對齊過哪件事、在哪個節(jié)點(diǎn)卡住了、你怎么推了一把。
- 7??用戶推薦上半年述職報告里亮點(diǎn)提煉怎么寫才不吹？亮點(diǎn)不是挑最光鮮的說，是找那個別人沒干成、你干成了，或者別人干得慢、你干得快的事。
- 8??精華回答上半年述職報告里下半年計劃怎么寫才不被當(dāng)成畫餅？計劃不是“爭取做到”“力爭實(shí)現(xiàn)”，是七月干什么、八月卡哪、九月拿什么交差。
- 9??熱門回答上半年述職報告開頭三句話怎么抓人不打瞌睡？第一句甩問題，第二句亮動作，第三句給結(jié)果。
- 10?精選問答上半年述職報告里亮點(diǎn)提煉怎么寫才不臉紅？別寫“打造標(biāo)桿案例”。
