Q
述職述職報告里語言風格怎么寫才不公文化？
A
公文化就是沒人味。把“進一步強化”改成“我盯住”，把“持續(xù)優(yōu)化”改成“上周改了三處”，把“著力提升”改成“現在每天多問一句”。全文動詞主語必須是你，動作必須能伸手夠著。刪掉所有“了”字結尾句，換成“完”“好”“成”“通”“準”。讀起來像你在會議室站著說話，不是坐在電腦前敲字。每段檢查：有沒有超過二十個字的句子？有，就劈開。有沒有連續(xù)三個名詞堆一起？有，就加動詞。
推薦寫法
數據顯示，有38.6%的用戶認為，首選的寫法是主語統(tǒng)一為“我”且動詞前置，45.8%%的用戶傾向選擇1500-1900字，而25.2%%的用戶選擇1200-1499字，20.7%%選擇1901-2300字。新手最容易踩的坑是通篇“的”字連環(huán)套、“了”字收尾潮，句子長得像繞口令，全是紙面正確，沒有一句是人話
高分寫作經驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
通篇“的”字連環(huán)套、“了”字收尾潮，句子長得像繞口令，全是紙面正確，沒有一句是人話
適用對象
文字功底弱者、理工背景轉崗者、非母語寫作人、速成型寫作者、模板依賴者
寫述職述職報告最多搜索的問題
- 1??熱門回答述職述職報告里怎么寫不足才不減分？不足不是自我檢討大會，是展示你對業(yè)務深淺的判斷力。
- 2??精華回答述職述職報告里怎么寫才能讓群眾信服？寫群眾直接摸得著的變化，比如“窗口叫號屏增加方言播報”“投訴回訪從三天縮到四小時”。
- 3?快速解決述職述職報告中怎么寫短板才不減分？短板不是檢討書，是下一步發(fā)力的靶子。
- 4?快速解決述職述職報告該用什么語氣才不卑不亢？語氣不是拿腔拿調，是你寫每句話時心里有沒有底。
- 5?精選問答述職述職報告開頭怎么快速抓住領導注意力？別從“時光飛逝”起手，更別抄模板。
- 6?精選問答述職述職報告里怎么寫才能體現擔當？專挑沒人愿碰的燙手山芋寫，比如“主動接手歷史遺留的XX投訴積案”。
- 7??熱門回答述職述職報告中怎么處理沒干成的事？沒干成的事得寫，但不能寫成檢討書。
- 8??用戶推薦述職述職報告中怎么寫下一步計劃才不畫餅？計劃就寫三樣東西：下季度干成哪一件、卡在哪、需要誰搭把手。
- 9??精華回答述職述職報告里怎么寫才能區(qū)別于往年？翻出去年稿子，在第三頁起始處加一句“今年不再做XX，轉而主攻XX”。
- 10??用戶推薦述職述職報告怎么寫清自己和前任的區(qū)別？別比高低，比路徑。
