Q
辭職報告要不要感謝公司培養？
A
要，但只能謝直屬上級，不能謝公司。寫“感謝X經理一直以來的指導與支持”，六個字頂得上半頁套話。別碰“平臺”“機遇”“栽培”這些大詞，聽著假。謝誰就寫誰名字，沒名字就寫“部門負責人”，不寫“公司領導層”這種空殼。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有38.7%的用戶認為，首選的寫法是感謝對象限于直屬上級，47.4%%的用戶傾向選擇200-240字，而32.6%%的用戶選擇160-200字，16.1%%選擇240-280字。新手最容易踩的坑是泛泛感謝公司、平臺、制度，像在念廣播稿，反而顯得沒誠意、沒重點。
適用對象
應屆畢業生、教培老師、新媒體編輯、質檢員、倉儲管理員
新手常犯的誤區
泛泛感謝公司、平臺、制度，像在念廣播稿，反而顯得沒誠意、沒重點。
寫辭職報告最多搜索的問題
- 1?快速解決辭職報告怎么寫才不顯得突然又留余地？開頭別急著說走，先墊兩行干過什么、學過什么，把人情味帶出來。
- 2??精華回答辭職報告怎么寫才能讓領導不卡流程？開頭就甩清楚離職時間，別繞彎子。
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