Q
超市臨時工報告怎樣寫才讓領(lǐng)導(dǎo)覺得真用了人？
A
別光寫“安排12人上崗”，寫清楚這12人分在哪幾個痛點崗，缺人最狠的生鮮區(qū)來了5個、自助收銀崩了那會兒塞進去3個、兒童節(jié)客流翻倍時補了4個盯出口。寫誰頂了誰的崗、頂了幾天、頂出了什么效果。領(lǐng)導(dǎo)想看的是人插進去了沒、卡點解開了沒、損失壓住了沒。寫得越像現(xiàn)場調(diào)度記錄，越讓人信。
新手常犯的誤區(qū)
通篇寫“已按需安排”“保障了正常運轉(zhuǎn)”，全是結(jié)論沒有過程，看不出人到底插在哪兒、起了什么作用。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
區(qū)域督導(dǎo)、門店店長、人力專員、運營主管、HRBP
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.8%的用戶認為，首選的寫法是錨定業(yè)務(wù)斷點寫人崗匹配，42.6%%的用戶傾向選擇1200-1600字，而33.4%%的用戶選擇800-1200字，15.1%%選擇1600-2000字。新手最容易踩的坑是通篇寫“已按需安排”“保障了正常運轉(zhuǎn)”，全是結(jié)論沒有過程，看不出人到底插在哪兒、起了什么作用。
