Q
在公司報(bào)告里怎么寫團(tuán)隊(duì)能力提升？
A
能力不是培訓(xùn)場(chǎng)次和考試分?jǐn)?shù)，是寫某個(gè)人從不敢開(kāi)口到牽頭協(xié)調(diào)、某個(gè)小組從等指令到主動(dòng)補(bǔ)位。挑兩個(gè)活生生的例子，說(shuō)清楚舊狀態(tài)什么樣、新動(dòng)作是什么樣、誰(shuí)在哪個(gè)節(jié)點(diǎn)做了什么調(diào)整。能力提升藏在動(dòng)作變形里，不在總結(jié)詞里。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.4%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是用行為前后對(duì)比替代能力標(biāo)簽，47.6%%的用戶傾向選擇1200-1800字，而33.7%%的用戶選擇1800-2400字，14.1%%選擇800-1200字。新手最容易踩的坑是把培訓(xùn)記錄當(dāng)能力證據(jù)，把簽到表、課時(shí)數(shù)、結(jié)業(yè)證全塞進(jìn)去，以為堆夠材料就等于寫出了提升。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
把培訓(xùn)記錄當(dāng)能力證據(jù)，把簽到表、課時(shí)數(shù)、結(jié)業(yè)證全塞進(jìn)去，以為堆夠材料就等于寫出了提升。
適用對(duì)象
HRBP、團(tuán)隊(duì)主管、培訓(xùn)專員、組織發(fā)展崗、后備干部
