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      Q

      述廉報告中怎么寫對苗頭性傾向性問題的處理?

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      A

      寫你發現什么、跟誰談的、說了什么、對方什么反應、后續盯了沒。苗頭不是隱患,是已經冒出來的煙。有寫成風險預判,那是規劃不是述廉。要寫清第一現場:哪個會上覺察到不對勁、哪次談話聽出弦外之音、哪份材料看出異常。沒煙不寫火,有煙就得寫你怎么撲。

      新手常犯的誤區

      把常規業務問題包裝成苗頭性問題,不寫真實發現過程

      高分寫作經驗

      每條必須含發現場景如某次會議某份材料
      35.5%用戶推薦
      必須寫首次處置動作如約談提醒調閱
      30.4%用戶推薦
      帶出對象身份如下屬某干部
      15.7%用戶推薦
      注明后續跟進如兩周后復查
      10.2%用戶推薦
      不寫“早發現早提醒”等口號
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      熱門篇幅區間

      1700-2000字
      50.9%用戶選擇
      1400-1699字
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      2001-2300字
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      適用對象

      派駐紀檢組長、國企審計總監、高校紀委副書記、交通執法大隊隊長、稅務稽查科長

      推薦寫法

      數據顯示,有35.5%的用戶認為,首選的寫法是每條必須含發現場景如某次會議某份材料,50.9%%的用戶傾向選擇1700-2000字,而30.6%%的用戶選擇1400-1699字,20.7%%選擇2001-2300字。新手最容易踩的坑是把常規業務問題包裝成苗頭性問題,不寫真實發現過程

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