2026年黨支部基層黨建工作自查報告

報告屬性

報告正文

按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實(shí)際情況，對照《 __年區(qū)委一號文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表 》，對黨建工作開展自查。

(一)堅持 集中 學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化 支部 思想建設(shè)

局黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 ， 審定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求 。 堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學(xué)習(xí)心得 和開展 專題研討 等 。

(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開

通過 局 支部 會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。

(三)落實(shí)支部會議制度

局黨支部 落實(shí)“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學(xué)習(xí)的內(nèi)容 ， 及時傳達(dá)黨的先進(jìn)思想理論。

(四) 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求

支部 班子嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。

(五) 創(chuàng)新黨建工作方法

順應(yīng)全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進(jìn)行教育和引導(dǎo)，搭建機(jī)關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動的新平臺。 把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。

(六)落實(shí)“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動和幫困扶貧活動

在社區(qū)掛點(diǎn)的支部成員， 每月開展“黨代表進(jìn)社區(qū)”活動1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實(shí)事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己最大努力為群眾解決實(shí)際問題。 每年組織黨員開展公益服務(wù)活動， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。

(七)豐富 支部 活動，促進(jìn)黨建的模范作用和帶動作用

每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。

報告格式怎么寫