導(dǎo)語(yǔ)：想體面告別又怕寫(xiě)不好？這份2026新版辭職報(bào)告面向文案策劃量身精心撰寫(xiě)，語(yǔ)氣得體不卑不亢，條厘清晰不拖泥帶水，留足專(zhuān)業(yè)余味，也守住個(gè)人分寸。改幾個(gè)詞就能用，省心還不失溫度。
報(bào)告屬性
| 適用對(duì)象 | 剛?cè)肼毑痪玫男氯宋陌福瑢?xiě)作經(jīng)驗(yàn)少，需要模板參照。 |
| 使用場(chǎng)合 | 適用于員工向直屬領(lǐng)導(dǎo)或hr正式提交辭職申請(qǐng)的場(chǎng)合，核心用途是清晰表達(dá)離職意愿、說(shuō)明原因并完成工作交接。 |
| 核心內(nèi)容 | 真誠(chéng)表達(dá)離職決定，既說(shuō)明現(xiàn)實(shí)困難（工資、通勤、制度），又保留尊重與感恩，不撕破臉，留余地。 |
| 內(nèi)容體量 | 1250字 |
| 報(bào)告關(guān)鍵詞 | 試用期轉(zhuǎn)正階段 薪資談判關(guān)鍵期 新員工入職半年 廣告業(yè)務(wù)淡季 勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整期 |
報(bào)告正文
尊敬的人力資源部經(jīng)理：
您好！我是公司廣告部的文案策劃小陳，經(jīng)過(guò)多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時(shí)候我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點(diǎn)遠(yuǎn)，上班很不方便。
首先感謝××公司這三年來(lái)培養(yǎng)了我，讓對(duì)這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專(zhuān)業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹(shù)立、宣傳、維護(hù)、提升;負(fù)責(zé)展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì);負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)方案的出臺(tái)及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失，我希望這個(gè)損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個(gè)文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預(yù)祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)。
此致
敬禮！
辭職人：
____.10.13
尊敬的經(jīng)理：
感謝您在百忙當(dāng)中抽空瀏覽我的辭職信！
進(jìn)進(jìn)公司半年的時(shí)間里，很榮幸碰到這些可愛(ài)的同事，從每一個(gè)人的身上都可以學(xué)到很多東西，__固然年齡小，但是想法很大人，他有成人因圓滑收斂了的直白;__是最年長(zhǎng)的也是個(gè)沖動(dòng)的人，但是假如由于他的沖動(dòng)惹怒了大家，他照舊可以跟我們道歉...很興奮工作環(huán)境中沒(méi)有復(fù)雜的職場(chǎng)關(guān)系，我想這就是小公司的好處吧。
學(xué)中文出身的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年里沒(méi)有人指導(dǎo)走了很多歪路，但是也總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)。可是，我的能力照舊不能應(yīng)付以后相繼而來(lái)的工作，請(qǐng)經(jīng)理另請(qǐng)高明。
祝公司的業(yè)務(wù)能芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。
_總經(jīng)理：
我來(lái)到___廣告策劃有限公司半年，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我當(dāng)初以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。
俗話說(shuō)冰凍三尺非一日之寒，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過(guò)于偏向您的利益，對(duì)雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺(jué)得不舒服。
辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省，但是什么事情不要太過(guò)吧，電話費(fèi)已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打？
我對(duì)公司推出的負(fù)激勵(lì)制度表示贊同，畢竟沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧？遲到扣錢(qián)，那么加班呢？您也許會(huì)想加班是因?yàn)閱T工沒(méi)有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點(diǎn)：我們是人。(一分鐘能打一萬(wàn)字的一定是非人類(lèi))
我不得不提到薪水的問(wèn)題，我剛到公司來(lái)的時(shí)候您說(shuō)試用期三個(gè)月薪水900元，您當(dāng)時(shí)和我說(shuō)過(guò)轉(zhuǎn)正后薪水在元——元之間，可是我試用期就有六個(gè)月，這也太離譜了吧？好不容易過(guò)了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當(dāng)初答應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。如果不是當(dāng)初對(duì)您還有一絲敬意，我早就走人了。
本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
報(bào)告格式怎么寫(xiě)
標(biāo)題無(wú)，直接稱(chēng)謂開(kāi)頭；正文分三段，原因說(shuō)明、感謝回顧、交接請(qǐng)求；結(jié)尾固定“此致 敬禮” 落款 日期。
