第1篇 酒店保安隊長辭職報告1350字
尊敬的領導：
您好！
在今天，我正式提出辭職。
保安隊長在酒店里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進__前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，大柔非柔，至剛無剛，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句我不向前，誰肯用力道出多少無奈！
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
祝愿__酒店興旺發達！
祝愿各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：
20__年__月__日
酒店保安隊長
第2篇 工廠保安家庭原因辭職報告850字
尊敬的領導：
您好！
在我們工廠做保安的工作，也是有了幾年的一個時間了，對于工作我也是認真的去做好，負責的處理好一些突發的狀況，也是得到了肯定，而今也是家里有一些事情發生，讓我無法再安心的在這邊工作了，自己也是要回去好好的把事情給處理好，之前也是和領導您溝通過我家中的情況，您也是了解，而今也是決定好了，所以來遞交這份辭職的一個報告，希望這月結束，離開工廠，回家去處理家中的事情。
我家里的情況，您也是了解的，之前也是請過多次的'假回家去處理，但是一直都是沒有處理好，我也是知道再這樣請假也不是一個好的辦法，并且我們工廠離家里也是比較的遠，如果長此以往，也是對工作沒辦法很好的去做，來回的車費消耗也是比較的大，考慮再三之后，我也是決定還是回去家里那邊找過一份工作，同時也是可以更好的在家里處理事情，這樣兩邊也是不耽擱，只是無法再繼續在我們工廠工作了，家里的事情還是很重要的，畢竟我出來賺錢最終也是為了家里過的更好一些，而今家里要我回去幫忙處理，我也是要有所舍棄，也是希望領導理解。
工廠的保安工作不算難，但是也是不輕松，很多時候也是需要去協助處理一些突發的情況，工作的人員多，有時候也是會鬧矛盾，出現打架，或者沖突的事情，而我們保安也是要去處理，在工作里頭，我也是認真負責的去做好，無論是值班站崗，登記巡查，消防檢查，沖突的勸架，溝通，我都是會認真的做好，確保工廠的安全，從這份工作里頭我也是學到很多關于保安工作的東西，收獲了工作的經驗，對于我來說，以后的工作之中也是可以運用得到，而在和同事的交流里我也是收獲了友誼，我也是很感謝這些年領導，還有同事們在工作上，以及生活中給予的一個幫助，而今要走了，也是有些不舍，畢竟在這兒那么久也是有感情了，不過我也是清楚，家里的情況，的確需要我時刻在家會好一些。
要走了，我也是會做好收尾的工作，對于要交接的，也是會和同事們去溝通，去處理好的，不會讓工作停滯，同時一些事情我也是會交代好，對于我的離開，也是望領導體諒，予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年__月__日
第3篇 最新保安辭職報告750字
尊敬的___：
您好！
很遺憾在這個時候向__公司正式提出辭職，來到__公司也快兩個月了，開始感覺__公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。
因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向__公司辭職于__公司于自己都是一個考驗，__公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在__公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到__公司今后在各個項目安排的合理性，本著對__公司負責的態度，為了不讓__公司因我而造成失誤，我鄭重向__公司提出辭職。我也將這幾天（_月_號—_月_號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個__公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請__公司和領導們原諒我的離開。祝愿__公司蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：___
__年_月_日
